近期太阳成集团tyc122cc通过班会、案例研讨、笔记大赛展示等形式，深入剖析学风建设的内涵与实施策略，着力构建以员工为本的学风生态，全体辅导员参与。通过班会解读《员工手册》有关规章制度，激励员工争取奖学金，增强了员工学习的主观能动性；通过开展评选最佳学习笔记活动，提升了员工的参与度和认同感。
（供稿：张佳 审稿：王冠）
